Vernetzt sein - vernetzt arbeiten


Teambuilding

Team
flexibel, kreativ
ein gemeinsames Ziel
zusammen sind wir überraschend
stark

Für ein Teambuilding-Training (bis zu acht Teammitglieder) wird auf Anfrage gerne ein individuelles Konzept erarbeitet. Der Fokus liegt auf dem Erleben und Erfahren, dem gemeinsamen Erreichen von Zielen in der Natur. Achtsamkeit und die Schärfung der Sinne bringen die Wahrnehmung auf ein höheres Niveau. Dadurch werden unerwartete Erfahrungen gemacht, die TeamkollegInnen von einer neuen Seite kennengelernt. Ein konstruktives Kommunikationsverhalten, eine positive Feedbackkultur, Vertrauen und Verlässlichkeit sind die Eckpunkte einer guten Zusammenarbeit, die auf vielfältige Weise gefordert, eingeübt, gespürt werden. Viel Wert wird auf den praxisnahen Transfer gelegt. Bei Teams über acht Personen arbeite ich mit qualifizierten Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Insbesondere bei Konflikten im Team, der Aufarbeitung oder auch Prävention, fließen Kenntnisse und Erfahrungen aus der Mediation ein. Interventionen werden gezielt ausgewählt und lassen das Team Zusammenhänge erkennen, sie visualisieren Systeme oder lassen auch unterschwellige Gefühle spürbar werden. Darauf aufbauend entwickelt jedes Team unter Anleitung eigene konkrete Maßnahmen für die jeweilige Teamsituation.

Eine langfristige, die Teamsituation aufgreifende Wirkung und Gelegenheit zu Reflexion bietet die Integration einer Storytelling-Intervention in Zuammenarbeit mit einer Storytelling-Autorin. Das Teamtraining wird dabei von der Spezialistin begleitet, Stimmungen, Rollen, Themen aufgegriffen, verfremdet, aber auf den Punkt gebracht. Identifikation und Abgrenzung, Strukturen und Beziehungen werden auf einer anderen Ebene verdeutlicht und können in einem weiteren Teamtraining bearbeitet werden. Die Netzwerkpartnerin finden Sie unter Netzwerk.

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